Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Chef de Projet SIRH. Vous assisterez le Directeur de projet SIRH et serez le support clé des équipes métiers, notamment en paie. Vous serez en charge du suivi global du projet et du programme, incluant : -La coordination et le suivi des tâches et des chantiers (fonctionnels et techniques). -La préparation et la rédaction de documents (comptes rendus, documentation projet, livre blanc de paie). -La création et mise à jour du macro-planning du programme. -La gestion de la documentation et la diffusion des bonnes pratiques méthodologiques. -L'accompagnement des équipes pour garantir la qualité, le respect des délais, des coûts, et des objectifs fixés. Ce poste exige une vision d'ensemble sur le périmètre RH, Paie et DevRH, ainsi qu'une solide capacité organisationnelle et méthodologique. Profil recherché: Profil recherché : Diplôme : Ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en systèmes d'information, management de projets ou d'entreprises. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets. Au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la paie. Compétences techniques : Maîtrise de Teams RH (Cegedim) et des solutions Microsoft (Teams, Office 365). Connaissance des systèmes d'information avec une sensibilité à leur sécurité. Capacité d'analyse, de modélisation, et de synthèse. Compétence rédactionnelle solide. Qualités personnelles : Organisé, rigoureux, et capable d'anticipation. Bon communicant, avec un excellent relationnel. Orienté résultats et pragmatique, avec une capacité à s'adapter aux changements et imprévus. Esprit d'équipe et discrétion pour traiter des données confidentielles. Un candidat polyvalent, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés dans un écosystème complexe.