Descriptif du poste: Missions : Placé.e sous l'autorité directe du responsable administratif du service RSU-DD, le.la responsable du pôle transition écologique est en charge de la conception et de la réalisation des actions concourant à la politique de développement durable de l'université. Pour ce faire : * Il.elle est force de proposition pour la mise en place d'actions  concrètes et accompagne les changements en assurant la sensibilisation et la communication auprès des personnels et des  étudiant·e·s * Il.elle gère administrativement l'ensemble des dossiers et leur mise en  place. Assure l'interface avec les autres services de l'université et les intervenants extérieurs * Il.elle procède aux évaluations, diagnostics et suivis des performances de l'université tout en assurant la communication interne  des résultats collectés Activités principales : * Développement et suivi de projets en transversalité avec les services   concernés et en lien avec la direction du patrimoine, la biodiversité (arborétum, rucher, végétalisation du campus, jardins partagés.), la gestion des déchets, la politique de mobilités douces * Mise en place et valorisation de manifestations à caractère scientifique autour des questions de développement durable  (biodiversité, éco-gestes etc) * Encadrement d'un personnel de catégorie A * Suivi et mise à jour des référentiels et des labels (démarche zéro- phyto , label DDRS et éco-jardin etc) * Sensibilisation et communication auprès de la communauté universitaire aux         démarches DD (liens avec les chercheurs, associations étudiantes, étudiant·e·s, personnel) * Elaboration et animation de formations en direction des personnels * Veille réglementaire et d'opportunité (appels à projets, appels à manifestation d'intérêts, subventions, partenariats) dans le domaine concerné * Coordination d'audit * Instruction les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Profil recherché: Connaissances requises : * Connaissances de l'environnement universitaire * Connaissance technique en développement durable et RSE * Connaissances de la législation et des évolutions en matière de politique environnementale * Connaissances des politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention Compétences opérationnelles : * Prise de parole en public devant les instances de l'établissement * Capacité à convaincre * Capacité d'encadrement * Conduite de projet * Animation de réunions * Utilisation des réseaux sociaux * Maîtrise des techniques de communication * Langue anglaise : B2 * Capacité de prise d'initiatives et force de propositions * Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe * Capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, ppt). Qualités requises : * Bonne élocution orale * Très bon relationnel * Force de propositions * Qualités rédactionnelles * Organisation et rigueur * Travail en équipe * Pédagogie * Capacité d'adaptation * Sens du service public