Descriptif du poste: En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez le bras droit de la Direction Générale et contribuerez à la gestion des instances de gouvernance (Conseil d'Administration, Bureau), ainsi qu'au bon fonctionnement des relations avec les associations familiales adhérentes. Vos principales responsabilités : Appui à la Direction Générale : * Gérer l'agenda, organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. * Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents stratégiques (comptes rendus, courriers, rapports). * Assurer le suivi des dossiers administratifs et la gestion des priorités. Relations institutionnelles et associatives : * Préparer et suivre les réunions du Conseil d'Administration, des Assemblées Générales... * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations familiales adhérentes et des partenaires institutionnels. Organisation et coordination : * Contribuer à l'organisation des événements institutionnels et des projets transversaux. Les atouts de ce poste : Vous évoluerez dans un environnement porteur de sens, où votre travail contribue directement au soutien des familles et des équipes. Ce poste offre une large autonomie et des responsabilités variées Profil recherché: * Formation : Bac+3 minimum en gestion, administration ou assistanat de direction. * Expérience sur un poste similaire, idéalement dans une structure associative ou médico-sociale Compétences clés : * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs). * Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles éprouvées. * Discrétion, rigueur et aptitude à gérer des priorités multiples. * Connaissance des instances associatives et des processus de gouvernance, un plus.