Adjoint Responsable de Rayon H/F 68 - Altkirch
Offre n° 7986542
Adjoint Responsable de Rayon H/F
68 - Altkirch - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2026
POSTE : Adjoint Responsable de Rayon H/F DESCRIPTION : Notre client, une enseigne majeure du secteur de la Grande Distribution, recherche un Assistant Responsable de Rayon en CDI dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour seconder la direction et les managers sur le secteur de votre ville. Rattaché directement au Directeur de magasin et en collaboration étroite avec les managers de rayons, vous jouez un rôle pivot dans l'organisation opérationnelle du point de vente. Vos missions se divisent en deux axes majeurs : Gestion Opérationnelle et Terrain : Vous assurez la mise en rayon, le respect des implantations et veillez à la parfaite tenue des rayons (Frais ou PGC selon l'affectation). Vous garantissez la disponibilité des produits et la qualité du balisage pour offrir une expérience client optimale. Pilotage Administratif et Logistique : Vous secondez le chef de rayon dans la gestion des commandes et le suivi des stocks. Vous participez activement à l'élaboration et à l'ajustement des plannings des équipes, tout en veillant au respect des procédures internes. Ce poste est conçu comme un véritable tremplin : à court ou moyen terme, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Rayon. PROFIL : Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en tant qu'Employé Libre-Service (ELS) expérimenté ou Adjoint Chef de Rayon, impérativement acquise dans l'univers de la Grande Distribution. Compétences techniques : Maîtrise des cycles d'approvisionnement, des outils de gestion de stocks et aisance avec les tâches administratives liées au pilotage d'un rayon. Qualités personnelles : Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation aiguisé et d'une capacité à anticiper les besoins du flux client. Votre leadership naturel et votre exemplarité sur le terrain sont vos meilleurs atouts pour fédérer les équipes. Avantages et conditions de travail Intégrer cette structure, c'est rejoindre un groupe qui valorise la promotion interne et offre un package de rémunération attractif et complet : Contrat et temps de travail : CDI de 39h hebdomadaires avec accord d'annualisation. Les heures mensuelles sont majorées selon les dispositions en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
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