Appréhender la stratégie générale de l'entreprise et les objectifs définis par la direction et mettre en œuvre la politique d'achat de l'entreprise en termes de coûts, de qualité, de volume et de panel fournisseurs Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs. Définir et mettre en œuvre les procédures achats de l'entreprise Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché. Définir la stratégie achats du groupe Négocier les marchés et contrats Veiller à la perennité des relations avec les fournisseurs, notamment la préservation des savoir-faire clés, la sécurisation des approvisionnements et des services Suivre les budgets achats et assurer un reporting auprès de la direction du groupe Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché qui ont un impact sur les conditions d'achat- Master spécialisé en achats ou école supérieure des acheteurs professionnels - Master spécialisé dans le domaine d'activité de l'entreprise ou en gestion/management/économie, complété par une spécialisation dans le domaine des achats - Connaissance des fournisseurs et des bases de données permettant de les identifier - Connaissance des contraintes et procédures d'import/export : douanes, crédits documentaires, transports, assurances. - Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation - Connaissances juridiques afin de comprendre les contraintes réglementaires auxquelles est soumise l'entreprise - Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP/progiciels utilisés par l'entreprise - Excellente connaissance de l'ensemble du process achats et de la chaîne logistique et approvisionnement - Maîtrise de la démarche qualité et en particulier des démarches AQF (Assurance qualité fournisseurs) - Anticipation - Qualités relationnelles - Sens de l'écoute et de communication - Sens de la négociation et diplomatie - Capacité à prioriser - Intérêt pour les problématiques techniques