POSTE : Ingénieur MOE en Hydraulique Urbaine H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION L'Agence Régionale Centre Loire regroupe une cinquantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos trois sites de Tours, Orléans et Le Mans nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires. Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l'évolution des territoires ! Nous recherchons un(e)Ingénieur(e) MOE en Hydraulique Urbainepour accompagner notre activité sur notre site de Tours qui travaillera sur la conception et la réalisation de projets hydrauliques : canalisations, bassin de stockage, usine d'eau potable, station d'épuration Vos missions : - Le pilotage des équipes de projet (projeteurs, superviseur de travaux, ingénieurs spécialisés, co-traitant et sous-traitant), - Le contrôle de la qualité du rendu et le respect des délais, - La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats, - La réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l'exécution (VISA, DET, AOR) avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels en fonction de votre niveau d'expérience VOTRE PROFIL Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 3 à 4 ans d'expérience en l'Hydraulique, - Bonne connaissance des principauxtextes réglementaires français applicables en matière d'hydraulique urbaine, notamment en termes de conception et de dimensionnement, - Outre vos compétences techniques, vous maîtrisez le code de la commande publique (CMP) et les CCAG. - Autonomie techniqueet êtes à l'aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client Pourquoi nous rejoindre ? - Impact: Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable. - Équipe engagée: Un collectif passionné par l'hydraulique et ses enjeux - Développement: Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. PROFIL :