Descriptif du poste: Vous reportez auprès de la Directrice du pôle, vos principales missions sont d'être dédié au développement des sites d'emploi spécialisés du groupe. Pour cela, vous devez :   -          Définir la stratégie commerciale et marketing de chaque Jobboards. -          Engager l'équipe sur des plans d'actions commerciales et marketing. -          Consolider et développer l'activité et le réseau de partenaires stratégiques. -          Assurer une veille marché, faire évoluer les produits et les offres. -          Assurer le management de l'équipe composée de plus de 5 personnes. -          Veiller à l'évolution des compétences de ses collaborateurs. -          Piloter l'organisation et la production du travail -          Fixer des objectifs et les suivre tout au long de l'année. -          Savoir encourager et supporter la motivation de ses collaborateurs. Profil recherché: F/H, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale de type bac +2 à bac +4 et possédez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire (acquise soit en agence de publicité, soit en support ou en régie). Nous recherchons une personne dynamique, organisée, réactive, curieuse, polyvalente, adaptable, autonome et qui possède avant tout l'esprit d'équipe. Le sens de l'écoute et un très bon relationnel sont également requis. Vos avantages : mutuelle et prévoyance d'entreprise, titres restaurant, CSE, intéressement, prise en charge 50% des abonnements transport/ indemnités vélo.).Possibilité de télétravail, selon sa capacité d'autonomie et après une période d'intégration et de formation en interne.