POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Finalité : Pour le périmètre de responsabilité : Garantir la conformité des produits ou services aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients). Coordonner la surveillance des activités par rapport aux procédures et méthodologies qualité applicables pour atteindre la performance opérationnelle et assurer la satisfaction de nos Clients. Description de l'emploi -Encadrer et piloter l'équipe Qualité du secteur TD -Affecter les ressources allouées en fonction des priorités et des risques -Assurer le suivi qualité produit ou services des différents programmes : gestion des performances qualité dans une dynamique PDCA, animation de la qualité des programmes, qualité du magasin et pilotage des activités de contrôle pièces en réception et expédition, démarche de résolution de problèmes 8D, accompagner la qualification des procédés spéciaux -Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives -Alerter sur les risques et points bloquants tout en proposant des actions conservatoires, correctives, ou préventives adaptées -Garantir la Qualité Système : gestion des certifications du périmètre (ISO/EN et spécifiques), rédaction et mise à jour des PAQ (plans d'assurance qualité), garantie de la communication qualité, participation aux audits internes, pôle, clients ou autorités (aviation civile) -Organiser le planning d'audits et superviser des audits qualité internes et externes -Préparer les démarches de certification ou d'accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur -Assurer la veille normative et réglementaire -Assurer le suivi du client : préparation et présentation des réunions qualité client, gestion de la performance, management de la satisfaction client série et rechanges -Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs -Valider la maturité des projets avec les équipes Développements lors du passage en vie Série -Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation -Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel -S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations) -Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur Bac +5 en qualité. Minimum 5 ans en qualité. PROFIL :