Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir durable de la filière équine ! Nous cherchons notre futur.e chargé.e de développement pour participer activement à cette aventure ! En rejoignant EquuRES, vous jouerez un rôle central dans deux grands projets innovants : 1️. Développement et gestion du label EquuRES Bien-être au Travail : Pilotez une démarche de certification : - Animez et coordonnez le groupe de travail réunissant des partenaires clés (Conseil des Chevaux de Normandie, AFASEC, équi-ressources). - Gérez les audits et les relations avec l'organisme certificateur. - Organisez et animez le comité de labellisation. - Formez et mandatez les évaluateurs internes du label Faites grandir le label : - Proposez des stratégies de développement à l'échelle nationale. - Concevez des formations (présentiel et distanciel) et des événements dans toute la France. - Prospectez pour augmenter le nombre de candidatures et de labellisés. - Participez à des salons emblématiques (EquitaLyon, Normandy Horse Meet'Up). Communiquez avec impact : - Participez à la stratégie de communication du label. - Rédigez des contenus techniques pour le site Internet - Créez des outils pratiques pour aider nos labellisés à améliorer leurs pratiques. Suivez le budget : - Assurez la gestion et le suivi du budget dédié. 2️. Création du label EquuRES « Produit Responsable » : - De l'idée à l'action :      o Élaborez les critères du label en collaboration avec des experts (consultants et le pôle Hippolia).      o Mettez en place les tests et validez le cahier des charges auprès des entreprises pilotes. - Assurez le lancement : o Développez le site Internet du label.      o Travaillez avec les chargées de communication pour promouvoir le label via des campagnes innovantes. Pourquoi rejoindre l'équipe ? - Impact direct : Vous contribuerez à une transformation durable et positive de la filière équine. - Vision 360° : Un poste qui combine stratégie, terrain, accompagnement auprès de toutes les composantes de la filière équine - Réseau enrichissant : Collaborez avec des professionnels reconnus et développez votre réseau dans un secteur passionnant. - Conditions flexibles :      o Les bureaux sont situés proche de Caen dans le Calvados. Toute l'équipe s'y retrouve les mardis et jeudis. Les autres jours sont réservés pour du télétravail ou des déplacements.      o Une voiture de service pour vos déplacements professionnels. - Équipe dynamique : Rejoignez une structure de 10 salarié.e.s passionné.e.s et investi.e.s. Votre profil : faites la différence ! Nous cherchons une personne autonome, créative, et prête à relever des défis. Voici ce que nous attendons : - Compétences relationnelles : Vous aimez travailler en équipe, animer des groupes et établir des relations de confiance. - Organisation et rigueur : Vous savez mener plusieurs projets de front tout en respectant les deadlines. - Polyvalence technique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.). - Connaissance de la filière équine : Une bonne compréhension des enjeux spécifiques du secteur. Intéressé.e ? Postulez dès maintenant ! Venez mettre votre talent et votre passion au service de projets porteurs de sens. Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre cette aventure unique et contribuer à construire un avenir durable pour la filière équine.