Description du poste : Détail du poste Vos missions En tant que Directeur(trice) d'Agence, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'agence, avec un rôle clé à la fois commercial, managérial et stratégique. Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle B2B (ETI et PME structurées) - Piloter et mener des actions commerciales orientées vente de projets à forte valeur ajoutée - Construire des relations durables avec des interlocuteurs de niveau direction - Porter la stratégie commerciale de l'agence Management & pilotage - Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les équipes - Donner le rythme commercial et opérationnel - Piloter les indicateurs clés : chiffre d'affaires, rentabilité, activité - Garantir la bonne organisation et la performance de l'agence Coordination & organisation - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (avant-vente, ingénierie, chefs de projets) - Assurer la cohérence entre les engagements commerciaux et la capacité de delivery - Être garant(e) de la qualité des projets et de la satisfaction client Le poste n'est pas un rôle de technico-commercial. La dimension technique est portée par des équipes spécialisées. Votre valeur ajoutée repose sur la relation client, la vente et le pilotage. Description du profil : Profil recherché: - Expérience confirmée en vente B2B, idéalement sur des cycles de vente complexes - Expérience en management d'équipe ou en pilotage d'activité - À l'aise avec des interlocuteurs de niveau direction (dirigeants, DAF, directions métiers) - Capacité à vendre de la valeur et des projets, sans être expert technique - Leadership, autonomie, sens du résultat Rémunération & avantages: - Rémunération attractive : fixe + variable - Primes liées à la performance de l'agence - Poste à fort impact avec autonomie - Environnement structuré et exigeant - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi postuler ? - Une agence saine et performante - Un poste clé au coeur de la stratégie de développement - Un environnement qui valorise la performance et l'engagement - Une opportunité de carrière évolutive au sein d'un groupe structuré