POSTE : Juriste Senior M&A et Grands Projets H/F DESCRIPTION : Missions principales Support juridique aux opérations M&A : - Participer à la rédaction, la révision et la négociation (anglais courant exigé), de la documentation contractuelle (lettres d'intention, accords de confidentialité, contrats d'achat/vente, etc.). - Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à l'analyse des risques associés aux transactions. - Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes. - Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe. Accompagnement des grands projets : - Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels. - Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, structuration financière (avec une importante prise en compte des contraintes liées aux financements de projet dans les montages contractuels), achats, direction de projets. - Négocier et rédiger des contrats complexes. - Conseiller et assister les opérationnels sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets. - Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe. - Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales. Collaboration et communication : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances, opérations, etc.) et les partenaires externes. - Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction. - Avoir un rôle de conseil et de support auprès des zones et des BUs du Groupe sur le périmètre du poste. - Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l'objectif est de devenir le leader de la transformation écologique ! Ce que nous vous proposons : - Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement - Des opportunités d'évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international - Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien - Veolia s'engage en faveur d'un pacte social global pour l'ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde - Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible Mais aussi : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - 10 jours de RTT - RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés - Intéressement - Programme de participation à l'actionnariat du groupe Veolia Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : - Formation : Master 2 en Droit des Affaires ou équivalent. Une spécialisation en M&A est requise. - Expérience : Première expérience (minimum 10 ans) en cabinet d'avocats et/ou au sein d'une direction juridique d'entreprise, idéalement dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets. - Langues : Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du français et/ou d'une troisième langue est un plus. - Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés, des contrats et des opérations de M&A. - Compétences transverses: discrétion, réactivité, rigueur, capacité à négocier et à convaincre, aisance relationnelle, esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles.