Description du poste : En tant qu'Assistant RH, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service Ressources Humaines. Vous intervenez principalement sur l'administration du personnel et le suivi de la paie externalisée, tout en contribuant à d'autres sujets RH transverses selon les besoins. Vous travaillez en collaboration directe avec la DRH. Vos missions : Administration du personnel :***Rédiger les contrats de travail et les avenants, * Gérer les entrées/sorties, les périodes d'essai et les visites médicales, * Assurer la mise à jour des dossiers salariés et le suivi des absences. Gestion de la paie (externalisée) :***Collecter et transmettre les éléments variables de paie au prestataire, * Vérifier les bulletins de paie et signaler les éventuelles anomalies, * Participer à la gestion administrative liée à la paie (attestations, soldes de tout compte.). Sujets RH transverses :***Participer à des projets ou tâches RH selon l'actualité du service (onboarding, suivi des entretiens annuels, communication interne, etc.).***Un salaire annuel brut compris entre 32000€ et 34000 € ; * Frais de restauration pris en charge à 100%. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines et avez au moins une première expérience en gestion des dossiers de l'administration du personnel et de la paie ; * Vous possédez un excellent sens de l'organisation et du détail ; * Vous démontrez une attitude proactive et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.