POSTE : Technico-Commercial en Performance Énergétique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons renforcer notre organisation d'un poste de Technico-commercial en performance énergétique (F/H). A ce titre vous serez chargé(e) de : - La commercialisation des travaux de Rénovation Energétique et d'installations de nos systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières Gaz, panneaux photovoltaïques) - La promotion de nos services via la prospection auprès d'une clientèle de particuliers - L'analyse des besoins du client en prenant en compte la situation de son logement : habitat, équipements en place, isolation, ventilation - Le conseil sur les travaux de rénovation à engager afin de lui offrir la possibilité d'optimiser sa consommation d'énergie - La réalisation des relevés, des chiffrages, la rédaction des devis en appliquant les tarifs fixés par la Direction - La validation technique et chiffrage du projet auprès du Responsable Etude et Chiffrage - La complétude du dossier de vente et du montage administratif pour les organismes d'aides en équipe avec un(e) assistant(e) commercial(e) - Le suivi des clients et des propositions commerciales émises - La promotion de l'entreprise lors d'événements commerciaux tels que les salons, les forums, ainsi que sa représentation dans les réseaux professionnels, sportifs, distributeurs, etc. PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +3 et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous connaissez le secteur de la rénovation énergétique et thermique ou avez une appétence forte pour le domaine ainsi que pour la satisfaction clientèle. Votre métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau Pourquoi rejoindre Atout Groupe ? - Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne - De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique) - Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest Processus de recrutement : 1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel 2 - Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs 3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Rémunération et avantages : - Rémunération : de 13€ à 18€ brut /l'heure selon profil + commission sur le CA - Bonus sur objectif - Titre restaurant de 10.50 Euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise - Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise - Véhicule de service - Tablette - Téléphone