POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à CAEN, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise votre travail, propose des défis stimulants et offre une stabilité à long terme. Une mentalité qui saura mettre vos efforts à contribution. Prêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H)? Nous vous proposons de valoriser vos compétences en rejoignant un rôle essentiel dans lequel vous assurerez le traitement et le suivi des salaires. - Effectuer un contrôle rigoureux des éléments de paie puis les réaliser en intégralité - Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Veiller au respect des procédures internes et des obligations législatives - Répondre aux questions des salariés concernant le bulletin de paie - Traitement de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail). Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 22 000 - 28 000 Euros brut/an - Télétravail partiel possible Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Conciergerie - Crèche - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Salle de sport - Team buildings - Tickets restaurants PROFIL : Pour ce poste de Gestionnaire de paie (F/H), nous cherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) avec une première expérience réussie, prêt(e) à profiter de notre période d'intégration confortable et de notre formation. - Posséder au minimum une année d'expérience en gestion de paie - Faire preuve de rigueur et de minutie dans le travail - Savoir gérer plusieurs tâches en simultané - Être détenteur d'un diplôme en gestion de paie, en comptabilité ou dans un domaine pertinent - Manifester une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.