POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à CAEN, recherche une pépite des activités sociales et juridiques pour rejoindre son équipe. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient ! Prêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ? Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales. - Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies. - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Assure l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail). - Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi. - Participer à l'amélioration continue des processus de paie. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 22 000 - 28 000 Euros brut/an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Conciergerie - Crèche - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Salle de sport - Team buildings - Tickets restaurants PROFIL : Nous souhaitons engager un Gestionnaire de paie (F/H) dynamique et expérimenté, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. - Posséder un minimum d'une année d'expérience en tant que Gestionnaire de paie - Détenir un BTS Comptabilité et Gestion ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Être capable d'assimiler rapidement de nouvelles informations lors de la période d'intégration - Avoir la maîtrise des logiciels de paie et des diverses législations sociales - Faire preuve d'une excellente organisation pour pouvoir gérer simultanément plusieurs tâches. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.