POSTE : Chef de Projet SIRH H/F DESCRIPTION : Fonctions et responsabilités - Recueil et analyse des besoins fonctionnels et techniques - Animation d'ateliers - Expertise métier sur les grands domaines RH : compétences, formation, paie, recrutement - Optimisation des processus métiers RH - L'accompagnement à la refonte et/ou au déploiement SIRH sur un ou plusieurs domaines - L'appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires - La conduite du changement culturel, managérial et digital - Coordination des acteurs et des activités selon le mode projet (Agile, Waterfall, Adaptative) Vous participez également à des actions ponctuelles de conseil, de formation ou d'avant-vente. Vous élaborez un reporting régulier et assurez une qualité de service permettant de développer une relation de confiance avec nos clients dans la durée. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Qualités requises pour réussir dans ce rôle : - De formation supérieure (Bac +3/Bac +5), vous possédez une expérience significative en gestion de projet SIRH (ERP ou SaaS) sur des solutions RH (par exemple Workday, SAP HR, Cornerstone, Sucessfactors) - Vous avez déjà géré par vous-même ou en assistance directe (type PMO) plusieurs projets RH ou SIRH de manière autonome et avec succès, durant au moins 5 années et dans des contextes diversifiés et au sein d'un environnement international. - Votre niveau d'anglais vous permet de conduire des réunions avec les clients et de formaliser les livrables attendus. - Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe, et êtes doté d'une excellente capacité à communiquer et à fédérer autour d'un projet commun auprès d'acteurs divers. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :