POSTE : Revenue Manager - Yield Manager H/F DESCRIPTION : Les missions du poste Intitulé du poste : Revenue Manager / Yield Manager Rattachement hiérarchique : Direction Générale ou Directeur Commercial Lieu de travail : Paris 9e Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h) Rémunération : Selon profil et expérience Rappel, nous recherchons un(e) Revenue Manager H/F avec une formation supérieure en RM, une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un établissement ACCOR mais aussi dans un groupe américain. Il serait bien que la personne ait une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS). Le ou la RM devra intervenir sur 2 établissements, le nôtre qui compte plus de 300 chambres et un autre établissement parisien qui compte 80-90 chambres. Les missions : - Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées. - Pilote du pricing : Ajuster finement les tarifs et mixer les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché. - Groupes et loisirs : Traiter les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité. - Distribution optimale : Booster la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc.) et s'assurer que chaque levier est utilisé à son plein potentiel. - Esprit critique : Remettre en question les recommandations du RMS et prendre des décisions éclairées pour améliorer les résultats. - Analyse et reporting : Suivre de près les KPIs, analysez les résultats et implémenter des plans d'action pour anticiper et surperformer. - Collaboration : Animer des revenue meetings inspirants avec les directeurs d'hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance. - RTT - Mutuel de l'entreprise - Prise en charge du Pass Navigo (variable) PROFIL : Formation : Bac +3 à Bac +5 en hôtellerie revenue management Compétences techniques : Connaissance des PMS et Channel Manager (Opera, Fidelio, etc.) Bonne compréhension des statistiques et de l'analyse de données Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) Anglais professionnel Minimum 2 ans d'expérience en tant que RM Avoir déjà été RM dans un groupe américain et chez ACCOR