POSTE : Chef de Projets Réseau de Chaleur H/F DESCRIPTION : Complement RH recrute un Chef de projets réseaux de chaleur H/F Entreprise : Complement RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'énergie, recherche un Chef de projets réseaux de chaleur H/F pour renforcer son équipe technique. Missions : Intégré au sein du Bureau d'études et sous la responsabilité du Référent réseaux, vous aurez la charge des projets de réseau de chaleur, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vos principales missions seront : - Réaliser ou faire réaliser des études de tracés et de dimensionnement de réseaux de chaleur. - Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et délais de réalisation des différentes tâches. - Solliciter et animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires. - Assurer la coordination entre les acteurs concernés (internes et externes, services techniques et sous-traitants) et anticiper les problématiques rencontrées. - Organiser les démarrages de chantier et suivre les travaux en s'appuyant sur la Maîtrise d'oeuvre. - Être garant du respect de la qualité, des délais, des budgets et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dérive. - Proposer des solutions répondant aux difficultés rencontrées sur les réseaux en service, en collaboration avec le service exploitation. - Participer à la rédaction de mémoires techniques, rapports, synthèses et autres livrables. - S'assurer du respect des règles en matière de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Rémunération : 40 à 50 K Euros bruts / an, selon expérience et compétences. Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend deux entretiens : un entretien avec la Responsable des ressources humaines ainsi qu'un entretien avec le Directeur technique. Avis du recruteur : Mon client propose un environnement de travail à taille humaine, où vous pourrez intervenir sur des installations techniques avancées et modernes. C'est une opportunité idéale pour les techniciens expérimentés désirant avoir un impact significatif dans le secteur de l'énergie renouvelable. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de projets thermique ou réseau enterrés - Diplôme d'ingénieur technique - Avoir une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.