Correspondant Régional Sûreté - F/H - Aulnay-sous-Bois (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS
Offre n° 7992066
Correspondant Régional Sûreté - F/H - Aulnay-sous-Bois (H/F)
93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Rattaché à la Direction Sûreté de Chronopost, votre rôle est d'assurer la sûreté des personnes, du bâtiment et des envois transportés du site d'Aulnay-sous-Bois.A ce titre vos principales missions sont les suivantes : 1. Animer les actions de prévention : Vous assurez un rôle de dissuasion contre la malveillance (vols, détournements, dégradations, détériorations, etc.) - Rédiger des procédures d'exploitation en matière de sûreté (ex : produits sensibles, rencontre de la sous-traitance, etc.) - Contrôler le respect des modes opératoires en collaboration avec les responsable opérationnel du site - Réaliser des visites d'audit selon un calendrier fixé annuellement et rédiger les rapports - Rendre compte à votre hiérarchie des anomalies ou dysfonctionnements constatés - Proposer des plans d'action Animer les formations sûreté auprès des opérations et accompagner la force de vente chez les prospects ou clients à risques 2. Apporter des actions correctives : Vous mettez en place des mesures nécessaires pour stopper les incidents - Instruire les enquêtes en utilisant les méthodes d'investigation appropriées et en développant un réseau relationnel Assurer l'interface entre les managers opérationnels et les différents services officiels (Police, Gendarmerie, Douane, etc). - Déposer des plaintes au nom de la Société Analyser les récurrences survenues sur les agences et rédiger des rapports Informer la ligne managériale et les opérations des résultats obtenus suite aux enquêtes, aux interpellations et aux actions menées Également, de manière ponctuelle, vous interviendrez en cas de nécessité sur des situations de nuit.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l’entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d’entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d’entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l’entreprise. S’ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c’est notamment en raison des oppo...
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