POSTE : Business Analyst AMOA - Orléans France H/F DESCRIPTION : Ce que nous allons accomplir ensemble : Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe d'experts, nous recherchons un Business analyst AMOA qui interviendra dans des projets du secteur banque, assurance et finance. Nos Plus - Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo - Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) - Notre charte de la Diversité Votre future équipe : L'équipe support de l'agence est composée de : - Aurélie, Directrice d'Agence - Clément, Business Manager - Marion, Ressource Manager - Camille, Chargée de recrutement Ainsi que les 70 collaborateurs répartis sur la Région Centre Val de Loire Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'assistance niveau 1 et 2 des utilisateurs - Analyser puis réaliser le paramétrage si nécessaire et/ou relayer à l'équipe MOE sous la conduite du CP en charge de la demande - Restituer l'avancement des travaux et le reste à faire auprès des CP qui assurent les suivi et pilotage - Rédaction des documents de reporting au projet mis à jour dans le respect des échéances - Rédaction de cahier des charges et spécifications fonctionnelles - Rédaction et exécution des cas de tests - Création / actualisation des procédures applicatives (guides utilisateurs et descriptifs des évolutions à jour) - Suivi hebdomadaire des actions à mener Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée et réactive ! Vous ? - Niveau d'expérience d'au moins 3 ans, - Bonne qualité rédactionnelle, - Autonomie, adaptabilité - Appréciant le travail en équipe - Maîtrise des techniques de test - Une connaissance de l'environnement banque, de la protection sociale et/ou de la complémentaire serait un plus Mots-clés : Ingénieur - Ingénieure - AMOA - Business Analyst - Consultant - Consultante Rencontrons-nous Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ! Notre processus de recrutement est simple et rapide avec : - Un premier échange à distance (téléphonique ou Teams) avec Marion ou Camille, notre Ressource Manager ou notre Chargée de recrutement - Un second échange en présentiel avec Aurélie ou Clément, ton Futur Manager Vous avez ensuite votre proposition ! Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c'est à vous de jouer ! PROFIL :