POSTE : Category Manager Facility Management H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur Achats, le responsable achats Facility Management F/H pilote un portefeuille critique de 60M d'€ dans un périmètre multisites étendu. Il s'agit d'achats techniques nécéssitant une expertise (nettoyage industriel, traitement des déchets, contrôles règlementaires, service environnementaux, gardiennage et sécurité, location d'engins de levage) : - Définir, présenter et mettre en place la stratégie achats adaptée pour ce périmètre après une fine analyse des projets en cours et à venir au niveau du groupe. - Piloter l'entièreté du process achats avec une logique de categorie management. - Assurer un haut niveau de négociation pour trouver des leviers innovants et conditions contractuelles pertinentes : forte orientation TCO, compréhension des modèles de coûts - Garantir une veille permanente et exhaustive du marché pour capter de nouvelles opportunités et être à la pointe des innovations. - Intégrer les enjeux de décarbonation et les réflexions RSE dans chaque prise de décision. - Assurer une relation de proximité et de confiance avec les parties prenantes. PROFIL : De formation supérieure de type ingénieur, école de commerce ou équivalent (Bac +5), vous présentez à minima 10 ans d'expérience sur des fonctions d'achats FM. Vous avez nécessairement évolué dans des environnements multisites et connaissez l'exigence de l'industrie lourde. Au-delà de votre parfaite maîtrise du process achat, de l'analyse du besoin jusqu'au suivi contractuel en passant par le pilotage de la performance, vous êtes autonome, animé par l'esprit d'équipe et force de propositions. Excellent professionnel et communicant, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et savez impérativement évoluer dans un environnement mouvant. Vous aimez la complexité, vous proposez des modèles innovants et bâtissez la vision court, moyen et long terme du périmètre. Vous disposez nécessairement d'un niveau d'anglais courant. Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry SUPPLY, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : - Entretien avec votre consultant Jobberry - Anaïs LE SOURT - Entretien avec N+1 et N+2 du poste + fonction RH