PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de l'innovation publique, vous serez stagiaire - chargé de mission. DESCRIPTION DES MISSIONS Appui stratégique au Plan d’administration : - Accompagner la mise en œuvre opérationnelle du plan d’administration avec la responsable de la mission IP : o suivi du calendrier o appui à la coordination des acteurs o préparation des temps clés (ateliers, réunions, restitutions) - Contribuer à la structuration progressive du rapport (logique “fil rouge” tout au long de la mission) Production de livrables à forte valeur décisionnelle : - Rédiger, mettre en forme et actualiser : o comptes rendus o synthèses d’ateliers o notes d’aide à la décision pour les élus o supports de restitution pour les usagers et parties prenantes - Transformer des échanges complexes en documents clairs, pédagogiques et actionnables Appui administratif et logistique : - Organisation matérielle des ateliers et réunions : o réservation de salles o gestion du matériel o coordination logistique avec la responsable de la mission IP - Suivi administratif courant du projet (tableaux de suivi, archivage, diffusion) Communication publique et valorisation : - Contribution à la communication du projet : o supports de présentation o infographies o contenus pédagogiques - Utilisation d’outils de communication modernes et interactifs pour rendre lisible l’avancement des travaux PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en développement territorial ou en action publique et êtes à la recherche d’un stage d’au moins 6 mois - Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles - Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et capable de gérer plusieurs projets simultanément - Vous vous intéressez à la vie politique et citoyenne, au développement territorial et à l’action publique locale - Vous comprenez le fonctionnement des collectivités territoriales - Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de professionnalisme et de discrétion - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, collaboratifs et de présentation - Vous êtes sensible à l’innovation publique, à la concertation et à l’intelligence collective Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.