Intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire du dispositif d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile (HUDA), vous occuperez les fonctions de Travailleur social H/F.   Au sein du service Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile, et d’une grande équipe de travailleurs sociaux, vous effectuerez les missions suivantes :   * Assurer en co-référence, l’accompagnement social, administratif, de la demande d’asile, à l’insertion une fois BPI, et dans l’hébergement, des personnes accueillies sur le service. * Suivre les démarches des personnes de leur entrée à leur sortie du dispositif en s’assurant de l’ouverture et du maintien de leurs droits. * Procéder à des visites à domicile régulières afin d’assurer le suivi du lieu d’hébergement et le bon déroulé de la cohabitation. * Organiser et animer des actions collectives. * Accompagner les ménages dans leur projet de sortie du dispositif. * Compléter les tableaux de bord du dispositif ainsi que la base de données informatiques. * Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie.   Ces missions sont réparties au sein d’un binôme de travailleurs sociaux, où chaque référent assure deux volets de l’accompagnement global (Asile/Insertion ou Social/Hébergement). Vous êtes titulaire d’un diplôme Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) / Technicien(ne) de l’Intervention Social et Familial (TISF) / Educateur(trice) spécialisé(e) (ES) / Assistant(e) de service social (ASS) / Moniteur(trice) Educateur(trice) (ME).  Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens relationnel. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à analyser une situation avec discernement, recul et réactivité. Une expérience professionnelle de l’accompagnement social est demandée. Une pratique auprès des populations migrantes en demande d’asile est souhaitable. Une connaissance de l’insertion des bénéficiaires de la protection internationale est très appréciée. Contrat : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois renouvelable. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi avec RTT  Rémunération : Grille CCN-CHRS appliquée en fonction du diplôme, à partir de 24 477 euros bruts annuel en groupe 4 et à partir de 25 723 euros bruts annuel en groupe 5. Ces montant incluent la Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel.