Responsable Aq Opérationnelle H/F 59 - Nord
Offre n° 7995654
Responsable Aq Opérationnelle H/F
59 - Nord
Publié le 10 juin 2025
POSTE : Responsable Aq Opérationnelle H/F DESCRIPTION : Piloter l'Amélioration Continue et la gestion du changement - Identifier et mettre en oeuvre des plans d'optimisation des processus qualité. - Être à la tête de projets de transformation et de remédiation pour renforcer la robustesse des systèmes. - Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les pratiques qualité du site en conséquence. Préparer les inspections réglementaires - Accompagner les équipes lors des audits internes et inspections officielles. - Déployer les actions correctives/préventives et assurer leur efficacité dans la durée. Profil recherché : - Formation scientifique ou diplômé(e) en pharmacie, idéalement avec spécialisation en qualité. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction Qualité ou Production, idéalement en environnement stérile. - Leadership naturel, capacité à fédérer et faire grandir les équipes. - Fort ancrage terrain et capacité à dialoguer efficacement avec la production. - Excellent sens de la communication, de l'amélioration continue et de la gestion du changement. - La maîtrise des outils Lean est un atout. - Anglais professionnel requis. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Keyman
Prenez un rôle clé dans la transformation d'un site pharmaceutique et bâtissez une culture Qualité d'excellence ! Notre client, industriel pharmaceutique recherche pour son site basé en région lilloise qui entre dans une phase stratégique de transformation et de montée en robustesse de ses standards Qualité. Dans ce contexte ambitieux, nous recrutons un(e) Responsable QA Opérationnelle (H/F), véritable relais terrain de la qualité et moteur de l'amélioration continu...
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