Agency : Havas Paris Job Description : Havas Paris, pôle PEOPLE, est à la recherche de son ou sa prochain.e Directeur Conseil Communication Corporate (F/H) à pourvoir ASAP. Rejoignez-nous ! Pour les collaborateurs internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation. Nous sommes Havas Paris . Résolument créative à 360, Havas Paris est lagence de conseil en stratégie de communication & publicit é du groupe Havas, et parmi les trois premières agences en France *. Parmi nos expertises, Havas Paris People, est notre communauté dédiée à laccompagnement des entreprises en transformation, sur des sujets liés à la communication interne & corporate , la conduite du changement, la marque employeur, et lemployee advocacy. Ainsi, nous valorisons le capital humain comme clé de la valeur des organisations et proposons une expérience employeur qui fait la part belle à linnovation. Ok, mais cest quoi notre projet ensemble? ? Au sein de notre communauté, vous aurez pour mission de piloter la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de conseil et de communication sur des sujets liés à des problématiquesinternes & corporate , et d'employee / leaders advocacy ,pour différentsclients du portefeuille. Vos missions, si vous acceptez ce challenge ? En nous rejoignant en tant que Directeur Conseil, vos missions seront de : Conseil: * Développer une connaissance fine de votre client et votre compréhension de son environnement réel interne afin de lui assurer un conseil stratégique adapté à sa situation, à son projet. * Assurer une vision globale stratégique & op érationnelle du compte. * Prendre en charge la répartition des tâches au sein de léquipe et être garant du respect des délais et de la qualité des livrables auprès du client. * Soutien au potentiel consultant senior / junior en lead sur lopérationnel, concernant la stratégie à construire ou à déployer. * Anticiper les éventuels aléas et être proactif sur les recommandations auprès du client tout au long du projet afin de le sécuriser dans le portefeuille en lui apportant tout le soutien et la force de conseil nécessaires à la relation client / agence. Développement commercial & relation clientèle: * Connaître et avoir la capacité de présenter toutes les expertises du département Havas Paris People. * Avoir en continu une vision inbiz sur vos projets et avoir la capacité de proposer / développer des recommandations actuelles, adaptées et pertinentes. * Assurer la gestion administrative du compte. * Assurer le contact day to day avec vos clients. Management: * Avoir la capacité didentifier les points potentiellement bloquants (mauvaise gestion, retard des livrables, demandes hors scopes, etc...) * Assurer un soutien quotidien auprès des consultants impliqués sur vos projets pour leur développement. * Réagir en apportant des solutions adaptées en cas de problème de staffing, surcharge de travail, répartition, etc * Savoir briefer votre équipe sur les attentes clients (vision stratégique et livrables attendus) et faire des retours construits sur les rendus pour assurer une progression dans leur productivité. * Accompagner la montée en compétences de léquipe et être à lécoute de leurs besoins, de leur état desprit. Nous avons un peu imaginé votre profil. Et oui, nous avons aussi quelques critères. ? Premièrement ? un CV à jour. * De formation bac+5 en IEP, école de communication ou école de commerce. * Vous êtes doté dune bonne culture générale et vous vous intéressez aux problématiques de communication, de transformation et de ressources humaines (marque employeur, employee advocacy, conduite du changement, communication interne et RH) * Vous avez une expérience confirmée dau moins 7-8 ans en agence de communication * Votre créativité, capacité à innover, vision stratégique et fibre commerciale vous animent au quotidien * Vous êtes reconnu pour votre relationnel afin d'assurer les interactions avec les différents clients du pôle et les équipes qui vous accompagnent * Votre créativité, capacité à innover, vision stratégique et fibre commerciale vous animent au quotidien. Compétences requises : * Vous êtes familier avec le conseil en communication interne et sur lemployee advocacy * Vous possédez une facilité rédactionnelle et une excellente orthographe * Vous avez une forte capacité danalyse et de synthèse * Rigueur et organisation vous définissent au quotidien * Vous êtes curieux, ou