DESCRIPTIF DE L'OFFRE ? GESTION OPÉRATIONNELLE * Participer à l'organisation QUOTIDIENNE DU RAYON ÉPICERIE SUCRÉE (mise en place, rotation, réassort). * Veiller à la BONNE TENUE DU RAYON : propreté, balisage, prix, facing attractif. * Superviser la MISE EN RAYON ET L'APPROVISIONNEMENT selon les plans d'implantation. * Assurer la GESTION DES STOCKS (suivi des ruptures, réapprovisionnement, inventaires). ? SUIVI COMMERCIAL * Contribuer à l'ATTEINTE DES OBJECTIFS DE CHIFFRE D'AFFAIRES ET DE MARGE. * Participer à l'ANALYSE DES VENTES, aux promotions et à l'adaptation des assortiments. * Mettre en oeuvre les actions commerciales décidées par la direction du magasin. ? MANAGEMENT D'ÉQUIPE * Assister le Responsable de rayon dans l'ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE (coordination des activités, soutien, relais de communication). * Participer à l'ACCUEIL, LA FORMATION ET L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS. * Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du rayon. ? RELATION CLIENT * Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le rayon. * Répondre aux demandes et contribuer à une expérience d'achat positive. ? RESPECT DES NORMES * Veiller au RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRES. * Garantir la conformité des procédures internes en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ ? COMPÉTENCES * Expérience confirmée EN GRANDE DISTRIBUTION, idéalement en épicerie ou produits alimentaires. * Connaissance du merchandising et de la gestion de rayon. * Sens du commerce, rigueur, organisation et capacités d'analyse. * Aisance relationnelle et sens du service client. * Capacité à travailler en équipe et à animer une petite équipe. ? QUALITÉS INDISPENSABLES ? Esprit d'initiative ? Sens de l'organisation ? Réactivité et autonomie ? Bon relationnel ? Orientation résultats ? CONDITIONS * Horaires variés selon planning hebdomadaire. * Rémunération selon profil et expérience (souvent composée de salaire fixe + primes/intéressement + participation). * Avantages sociaux (mutuelle, 5% sur achat au bout d'un an d'ancienneté)