DESCRIPTIF DE L'OFFRE ? GESTION OPÉRATIONNELLE DU RAYON * Participer à l'organisation quotidienne du rayon épicerie salée (pâtes, riz, conserves, sauces, huiles, apéritifs, etc.). * Assurer la mise en rayon, le réassort, la rotation des produits et la gestion des dates (DLC/DLUO). * Garantir la bonne tenue du rayon : propreté, balisage prix, facing, lisibilité de l'offre. * Appliquer et suivre les plans d'implantation et de merchandising. * Participer aux inventaires et à la gestion des stocks (ruptures, surstocks, démarque). ? SUIVI COMMERCIAL & PERFORMANCE * Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du rayon. * Analyser les ventes et proposer des actions correctives (assortiment, mise en avant, promotions). * Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions nationales / locales. * Être force de proposition pour optimiser l'offre produits. ? MANAGEMENT & ORGANISATION D'ÉQUIPE * Assister le Chef de Rayon dans l'animation et l'encadrement de l'équipe (répartition des tâches, priorités). * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. * Assurer le relais managérial en l'absence du Chef de Rayon. ? RELATION CLIENT * Accueillir, renseigner et orienter les clients. * Garantir un rayon attractif et commerçant, orienté satisfaction client. * Gérer les réclamations simples et remonter les informations utiles. ? HYGIÈNE, SÉCURITÉ & PROCÉDURES * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. * Appliquer les procédures internes du magasin et du groupement. PROFIL RECHERCHÉ ? COMPÉTENCES * Expérience en grande distribution alimentaire, idéalement en épicerie salée. * Connaissance des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks. * Sens du commerce, esprit d'analyse et rigueur. * Capacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilités. ? QUALITÉS REQUISES ? Organisation et méthode ? Réactivité et autonomie ? Sens du service client ? Esprit d'équipe ? Motivation et implication terrain ? CONDITIONS & AVANTAGES * Horaires variables selon planning (matin / après-midi). * Rémunération selon profil et expérience. * Avantages possibles : 13eme mois, primes, intéressement, participation, mutuelle.