POSTE : Chef de Mission - Aurillac 15 H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe comptable, composé de 5 personnes et rattaché(e) à l'Expert-comptable Dirigeant local, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes : - Recevoir vos clients et les conseillez au quotidien sur la gestion de leur entreprise. - Expérimenté(e), vous supervisez la gestion d'un portefeuille de dossiers de type TPE/PME - BIC/BNC de tous secteurs jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Pour cela, vous encadrez et supervisez les travaux de collaborateurs et assistants. Vos responsabilités seront : - Répondre à leurs questions techniques - Superviser les dossiers de contrôles annuels - Réviser les dossiers clients jusqu´à l´établissement de la liasse - Mettre en place des procédures internes pour le suivi des tâches des collaborateurs - Participer au suivi des budgets des collaborateurs et au suivi des feuilles de temps - Mettre en place l'optimisation des dossiers clients avec les collaborateurs - Accompagner les collaborateurs dans l'optimisation et l'utilisation des données informatiques avec les clients (caisse, import des ventes etc.). Vous pourrez être amené à recevoir les nouveaux clients et réalisez les business plans. Vous accompagnez les Dirigeants en les conseillant en matière de fiscalité, droit des sociétés et finance. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons : - Rémunération fixe en fonction du profil - Prime annuelle - Revalorisation annuelle de la rémunération - Prime de cooptation - CSE externalisé : Acom Avantages : réductions vie quotidienne, vacances - Horaires flexibles, horaires adaptés au service - Formations internes régulières PROFIL : De formation comptable supérieure de type DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur la gestion d'un portefeuille en cabinet comptable. Vous avez déjà eu l'occasion de superviser les travaux d'assistants ou collaborateurs. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort : Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l'humain est au centre des préoccupations ? Postulez ! Notre processus de recrutement : 1 / Chaque candidature est analysée avec soin 2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté le service recrutement pour un premier échange téléphonique sous 5 jours (environ 15 min) 3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien 4 / Si l'entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !