Gestionnaire de paie et ADP H/F 77 - GARENTREVILLE
Offre n° 7999684
Gestionnaire de paie et ADP H/F
77 - GARENTREVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Notre client, dont le siège France est dans l'est parisien a un savoir-faire basé sur l'expérience et fait partie d'un Groupe qui détient différentes filiales et plus d'un millier de collaborateurs sur un plan mondial. Sa force d'innovation, son dynamisme, la fiabilité de son service sont les facteurs de sa réussite. Grâce à l'implantation de nombreux centres de production et de distribution, le Groupe peut accompagner ses clients dans le monde entier. Dans le cadre de son développement celui-ci souhaite recruter un ( e ) Poste : Gestionnaire de Paie et ADP h f Mission : Le Candidat sera en charge du processus de la paie de tout ou partie des salariés (préparation de la paie, édition des bulletins et paiement, post-paie) ainsi que de la gestion administrative du personnel de son intégration à sa sortie des effectifs. Missions * Récupérer les données auprès des managers, des salariés et / ou du service RH * Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie * Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d'entreprise * Contrôler les bulletins de paie * Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.) * Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires * Gérer l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc. Formation Le niveau demandé pour ce poste : Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines. ou Licence Professionnelles Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel. Remarque : Selon Profil, ce Gestionnaire de Paie & ADP pourra avoir une mission élargie à une partie des fonctions de RRH. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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