POSTE : Moniteur·trice Outils Points de Vente H/F DESCRIPTION : Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un "commerce autrement", basé sur la proximité avec des fournisseurs locaux et de qualité des relations humaines ? Alors devenez notre moniteur.trice Outils Points de Vente. Vos missions sont les suivantes : 1) Appliquer la stratégie des outils points de vente dans le réseau * Déployer la formation en magasin avec pédagogie. Elaborer et Proposer un Plan de Formation * Analyser le niveau de maîtrise des outils informatiques en point de vente * Paramétrer les logiciels et intégrer les données ou bases de données (tarifs, bases articles et fournisseurs etc.) * Remettre des supports de formation et participer à leur mise à jour * Mettre en oeuvre les « Bonnes Pratiques » liées à l'utilisation des logiciels * S'assurer en point de vente du respect de la législation en vigueur et relative à son activité * Assister le point de vente lors des projets de ralliements ou créations (avant, pendant et après l'ouverture) * Coordonner les actions avec les différents intervenants (l'assistance Hotline, U Tech, Les équipes monitorats, les Chargés de projet informatique, les intervenants externes) 2) Maîtriser son périmètre d'intervention * Exploiter les indicateurs chiffrés de son activité * Identifier les magasins en difficulté ou avec des pratiques à risque * Assurer un suivi professionnel et un accompagnement dans le cadre des projets d'ouverture * Dégager des résultats significatifs dans le cadre de ses interventions * Connaître les outils et méthodes liés à l'exploitation Point de Vente 3) Être en contact avec les interlocuteurs magasins de son activité * Être prescripteur des méthodes et outils dans le cadre de ses interventions * Contribuer à la promotion de son activité (salons, clubs utilisateurs Ulis et encaissement, publications intranet Unisvers) Poste itinérant Des déplacements fréquents (Région ouest) sont à prévoir (3-4 jours par semaine). Les + de la Coopérative U L'ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l'entreprise. Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur expérience d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée. Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) ! PROFIL : Votre profil : Vous avez une expérience significative en magasin, justifiant d'une bonne connaissance du point de vente (manager de rayon, responsable gestion commerciale, responsable informatique en point de vente). La connaissance de nos outils informatiques (Ulis et/ou Mona), ou autre logiciel de gestion commerciale, serait un véritable atout. Votre personnalité : Organisé et enthousiaste, vous avez le sens du détail et vous faites preuve d'ingéniosité pour résoudre toute sorte de situation. Vous êtes pédagogue et vous aimez collaborer avec un grand nombre d'acteurs. Vous mettez tout en oeuvre pour conserver l'esprit de cohésion et les relations de confiance qui caractérisent nos équipes. Adaptable et convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos collaborateurs et de nos consommateurs. Autonome, vous intervenez régulièrement seul en point de vente. Enfin, le secteur de la vente dans la grande distribution n'a pas de secret pour vous ! Vous avez un sourire communicatif et vous savez que la clé de la réussite repose sur la qualité des relations humaines. Vous épanouir à nos côtés : Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié. Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d'argumenter et de co-construire avec des patrons d'entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à coeur d'être à la hauteur des attentes des consommateurs. Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution !