POSTE : Responsable Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Vos principales responsabilités Administration du personnel - Piloter la gestion administrative des collaborateurs sur l'ensemble du périmètre - Organiser et sécuriser le suivi des dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, absences, arrêts, contrats) - Intervenir sur les situations complexes et apporter un appui conseil aux équipes RH et aux managers - Mettre à jour et faire évoluer les procédures Paie & ADP en fonction des évolutions réglementaires et conventionnelles Gestion de la paie - Superviser et contrôler l'ensemble du processus de paie dans un environnement paie internalisée - Garantir la conformité des paies, le respect du droit social, de la convention collective et des accords en vigueur - Contrôler et produire les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires - Accompagner l'équipe sur les paies complexes et contribuer au développement des compétences - Assurer la production opérationnelle de la paie sur un périmètre restreint (~250 bulletins) Pilotage & reporting - Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux et tableaux de bord (masse salariale, reporting RH) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance - Assurer une veille permanente sur les obligations légales et leur intégration dans les outils PROFIL : Profil recherché - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d'équipe - Solide expertise en paie et administration du personnel - Aisance avec les outils digitaux et les SIRH - Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et esprit d'équipe - Très bonne maîtrise d'Excel - La connaissance du logiciel SAGE est un plus - Une expérience dans un environnement multi-sites ou institutionnel serait appréciée Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un poste clé et stratégique, au coeur des enjeux RH d'un groupe structuré - Un environnement stimulant et en constante évolution - Des responsabilités à la fois opérationnelles et managériales Informations complémentaires - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : 50-55 K€ brut annuel selon profil + variable - Localisation : Paris (17) - Avantages : Tickets restaurant, 1 jour de télétravail/semaine