POSTE : Consultant Senior en Santé H/F DESCRIPTION : A votre arrivée, vous rejoignez l'équipe Conseil Santé, constituée de 50 collaborateurs qui interviennent auprès des Ministères, des Agences nationales et régionales, des collectivités territoriales, des professionnels de santé, des établissements et services de santé et médico sociaux. Vous rejoignez l'équipe en tant que Consultant Senior et accompagnez nos clients à la mise en place de solutions globales et sur mesure qui les aident à trouver une dynamique de croissance durable. Selon votre profil, vous participez : - Auprès de collectivités et professionnels de santé libéraux : - Vous contribuez au montage de projets d'exercice coordonné (maisons et centres de santé notamment) - Vous participez à la définition de contrats locaux de santé - Auprès d'établissements de santé et établissements médico-sociaux : - Vous contribuez à la définition de stratégies sociales, médico-sociale et de santé - Vous conduisez des projets de transformation et d'amélioration de la performance en santé et médico-social - Vous améliorez les organisations et la conduite du changement dans les établissements de santé et médico-sociaux De plus, vous rejoignez une équipe motivée, dynamique, de haut niveau et participez activement au développement stratégique et commercial d'une activité en plein essor ! PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise au sein d'un cabinet d'audit et/ou de conseil ou dans le secteur de la santé. Motivé(e) par le conseil, vous possédez de grandes qualités d'analyses notamment quantitatives ainsi qu'une forte capacité de conceptualisation et de rédaction pour mener à bien les différents projets. Un sens aigu des relations humaines vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement. Dynamique et déterminé(e), vous êtes séduit par la perspective de relever chaque jour de nouveaux défis et de participer activement à la croissance de votre département. Informations supplémentaires : Avantages : - Plan Epargne Entreprise avec Primes d'Intéressement et Participation annuelles intéressantes, - 8 semaines de congés / an, - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.), - Mutuelle modulable selon vos besoins, - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.), - PC portable, double écran et téléphone, - Carte American Express pour vos frais professionnels. Déroulé du process : Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur environ 3 semaines : - 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe - 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe - 1 entretien RH et de motivations avec moi-même #LI-JM1