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Responsable de Pension de Famille - CDI H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 8004614
Responsable de Pension de Famille - CDI H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2024
POSTE : Responsable de Pension de Famille - CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Ile-de-France un(e) : Responsable de pension de famille (H/F) en CDI Rattaché(e) à la Responsable développement social, vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à destination d'un public fortement précarisé et désocialisé. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de la mise en oeuvre de l'accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif. Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à : Assurer la gestion locative et sociale de la pension de famille : - Garantir les résultats économiques du site (optimisation du taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés) ; - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la structure ; - Manager l'agent d'accueil et d'animation ; - Garantir l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur. Accompagner le public dans le cadre du projet socio-éducatif : - Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet socio-éducatif, en lien avec l'agent d'accueil ; - Accompagner, orienter, et veiller à l'intégration des résidents dans la vie de quartier ; - Entretenir et développer les relations partenariales ; - Contribuer à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - Elaborer le bilan annuel d'activité de la pension de famille. PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans en gestion locative et sociale et/ou dans l'accueil et l'insertion des publics en difficulté. Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une capacité à mobiliser un réseau partenarial. Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous faites preuve de distanciation et êtes capable de gérer les situations complexes. Votre rigueur de gestion et votre appétence pour le travail de terrain vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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