POSTE : Moniteur Éducateur en Fam H/F DESCRIPTION : Quel sera votre rôle chez nous ? Poste moniteur éducateur ouvert AES/CESF au sein d'une unité foyer d'accueil médicalisé (FAM) accueillant des personnes avec des TND (déficience intellectuelle et autisme). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché à une unité de 10 résidents, vous : . Accompagnez la personne dans sa globalité. Vous êtes amené(e) à accompagner plus particulièrement les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les temps d'animation, d'activités, de sorties extérieure, . Evaluez, élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement du résident et vous avez des temps de références dédiés pour ce faire, . Mettez en place et participez à l'animation d'activités individuelles et collectives visant des apprentissages et le maintien d'acquis, . Participez et vous vous investissez dans différents groupes de travail internes pluridisciplinaires. Pour cela vous pourrez vous pourrez vous appuyer sur : . Une mise à disposition d'aides techniques facilitant la manutention des résidents (lève-personne, rails de transfert) . Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité . Une démarche participative permettant de vous rendre acteur : participation à des groupes de travail. Développement du pouvoir d'agir . La participation de tous les professionnels au Projet d'accompagnement, une réelle démarche pluridisciplinaire : confrontation des regards, échanges avec d'autres métiers du champ du handicap : ergothérapie, psychomotricité, psychologue, infirmier . Des établissements et services qui participent à l'innovation en termes de réponses aux besoins des personnes : vers une démarche plus inclusive, ouverture sur l'environnement. Négociable selon profil PROFIL : Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou AES/CESF - Expérience : avec ou sans expérience - Compétences et qualités professionnelles : .Capacités d'adaptation et d'analyse .Empathie, écoute et sens de l'observation .Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations .Aisance rédactionnelle Autres informations . CDI temps plein à pourvoir dès que possible, . Rémunération selon la convention collective 66, . Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, . Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord. · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions). . Lieu de travail : MAUGES SUR LOIRE - Le Mesnil en Vallée (49) Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.