POSTE : Candidature Responsable Comptable et Administratif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un·e Responsable Comptable & Administratif pour piloter l'ensemble des volets administratifs, financiers, comptables et RH de la structure. Poste central, en lien direct avec la direction, l'expert-comptable et l'équipe de production. GESTION ADMINISTRATIVE, SOCIALE & FISCALE -Assurer la veille sociale/fiscale et garantir la conformité des pratiques -Piloter les obligations administratives de l'entreprise : comptes annuels (préparation, calcul, dépôt), déclarations fiscales (TVA, DES, retenue à la source). -Gérer les dossiers de financements et subventions structurelles (FONPEPS, CNM) ainsi que le suivi complet du CISV (calculs, justificatifs, dépôts, agréments). -Organiser et suivre les archives administratives et comptables. GESTION DE PAIE & RESSOURCES HUMAINES -Rédiger et suivre les contrats (CDI, CDD longs, alternants, stagiaires) et gérer les arrêts maladie. -Préparer et éditer les paies France/International, traiter les variables, contrôler les DSN et suivre les obligations auprès des caisses. -Tenir le registre du personnel, vérifier les profils salariés/contrats GESTION BANCAIRE & TRÉSORERIE -Mettre à jour et transmettre les fichiers de virements (prestataires, salaires). -Assurer le lien avec la banque, suivre les plafonds et mouvements liés aux cartes bancaires. -Gérer les remises de chèques, cautions, dépôts/retraits d'espèces et réaliser le contrôle mensuel de caisse. GESTION COMPTABLE -Vérifier les factures fournisseurs, suivre la facturation et la gestion commerciale avec la production. -Suivre la comptabilité générale (clients, fournisseurs, billetterie). -Contrôler les prestataires et agents internationaux et garantir la fiabilité des données comptables. PROFIL : Savoir-faire : Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales (TVA, retenue à la source, DES, comptes annuels). Excellente connaissance de la paie et des processus liés (DSN, charges sociales, variables, contrats). Bonne compréhension du droit du travail, idéalement avec expérience du secteur culturel / spectacle vivant. Capacité à gérer et suivre la trésorerie (virements, relations bancaires, caisse). Maîtrise de SAGE 50 et sPAIEctacle apprécié. Savoir-être : Rigueur et précision, indispensables sur la comptabilité et la paie. Autonomie, tout en sachant travailler en coordination avec la direction et l'équipe de production. Polyvalence : aisance à passer d'un sujet administratif à un sujet fiscal ou RH. Sens de l'anticipation et capacité à éviter/repérer les risques.