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Aide-Soignant - Agent de Soins - EHPAD Résidence le Coteau Montrevault-Sur-Evre H/F 49 - MONTREVAULT SUR EVRE
Offre n° 8006350
Aide-Soignant - Agent de Soins - EHPAD Résidence le Coteau Montrevault-Sur-Evre H/F
49 - MONTREVAULT SUR EVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Aide-Soignant - Agent de Soins - EHPAD Résidence le Coteau Montrevault-Sur-Evre H/F DESCRIPTION : ETTIC recherche pour son lcient coopérateur pour son EHPAD La Résidence Le Coteau (Le Fuillet - Montreau sur Evre), un(e) agent de soins/Aide-soignant H/F Pouste à pourvoir dès le 16.12.2023. D'autres missions vous attendent à partir de janvier 2024 ! Adresse de mission : 11 Rue du Coteau, Le Fuilet, 49270 MONTREVAULT SUR EVRE Contrat : Contrat de Travail Temporaire Description du poste : La Maison Résidence du Coteau, située au Fuilet, recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) agent de soins à temps plein ou temps partiel. La motivation, l'envie d'apprendre, l'esprit de collaboration, sont nos principaux moteurs de recherche. Nos avantages : - Maison familiale - Etablissement organisé avec une unité UPAD, - Equipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télé médecine - Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels - Horaires continus, pas d'horaires coupés Profil recherché : Aide soignant(e) Agent de soins H/F Publics accueillis : Personnes vieillissantes Travail le week-end : Oui Avantage : prime Laforcade PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,09 Euros à 13,09 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ETTIC
À propos de ETTIC : « Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? » La réponse est oui, c'est ETTIC ! A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur. En 2019, cette réflexion a permis le développement d'un dispositif commun en créant un...
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