POSTE : Monteur Reseaux HT - BT H/F DESCRIPTION : Entreprise SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Mission Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et au sein d'une équipe spécialisée en réseaux électriques, vous intervenez sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques et réalisez des opérations de branchements et de raccordements pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage et réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles, la confection des accessoires et les raccordements - Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose - Vérifier l'absence de tension (VAT) - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Réaliser les essais et réglages des installations - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques) PROFIL : Profil De formation CAP/BEP à Bac en Electricité, Ouvrages Electriques, ou ayant suivi une formation de Monteur Réseaux Electriques, vous avez de 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.Le permis B, l'habilitation électrique BT TST et le CACES Nacelle 1B et 3B sont nécessaires.Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec le travail en hauteur ?Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature ! Informations Complémentaires Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentairesSalaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse)