POSTE : Scrum Master - Digital Workplace & Devices Product H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez le programme "One Workplace", visant à développer des produits modernes déployés à l'échelle mondiale. Au sein de la ligne de produit "Devices", la vision et la stratégie se concentrent sur l'usage, la coordination et l'implémentation des équipements "Modern Workplace" (Windows, Mac, Mobile) ainsi que des bureaux virtuels (Virtual Desktop), tout en assurant la transition des systèmes existants (legacy). Vos Missions En tant que référent Agile intégré à l'équipe "Product & Design" et "Devices Product Line", vos responsabilités seront les suivantes : - Coaching et Méthodologie : Accompagner l'équipe vers l'autonomie sur la méthodologie Agile, en favorisant l'état d'esprit "Agile is a mindset" plutôt que la simple application d'une méthode. - Support au Product Owner (PO) : Aider le PO à maintenir un Backlog à jour, à prioriser les tâches créant le plus de valeur et s'assurer du soutien des parties prenantes. - Facilitation : Organiser les réunions agiles pour les rendre efficaces et animer des rétrospectives dynamiques, immersives et interactives. - Pilotage et Performance : Aider l'équipe à devenir prévisible (predictable) pour respecter le planning de livraison (release planning). Suivre les progrès (Customer & Team satisfaction, vélocité, engagements de livraison). - Transformation et Coordination : S'interfacer avec les autres Scrum Masters de la ligne de produit pour créer une transformation systémique. Préparer et animer les "Agile Fairs" pour partager les progrès, succès et échecs dans une optique d'apprentissage continu. - Leadership : Développer l'esprit d'équipe et aider au déploiement de l'Agile en dehors de l'équipe directe. PROFIL : - Expérience : Vous justifiez d'une expertise significative de 6 à 8 ans sur la Digital Workplace. - Compétences Techniques : Vous maîtrisez les environnements Windows, Mac, Mobile et avez une expertise en "designing". La notion d'UX (Expérience Utilisateur) est un plus pour ce poste. - Langues : Un niveau d'anglais courant est impératif (environnement de travail anglophone). Le français courant est également requis. - Savoir-être : Vous êtes capable de faire respecter le focus de l'équipe sur ses tâches et de créer une interface solide avec les parties prenantes. Informations Contractuelles - Type de contrat : CDI. - Localisation : Paris (75). - Télétravail : 3 jours par semaine. - Démarrage souhaité : 26/01/2026.