Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la réalisation sur mesure de sacs et cabas réutilisables pour le marché de la grande distribution, ainsi qu'un accompagnement de la réalisation graphique du sac jusqu'à la livraison. Nous recherchons : 1 Responsable De Secteur F/H ?CDI sur le secteur Nord Est France A pourvoir dès que possible : 15/12/2025 ? Terrain de jeu, la région Grand Est (54/55/52/70/25/68/88/67) Sous la supervision de notre responsable commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion et la dynamisation de notre présence sur la région Grand Est. Vos missions principales incluront : - Prospecter, vendre et développer les ventes de sacs réutilisables sur un secteur défini. - Développer des partenariats avec les centrales régionales. - Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales. - Fidéliser les clients actuels et rechercher de nouveaux clients. - Suivre le paiement régulier et à bonne date des factures par les clients. - Prendre en considération la solvabilité du client lors de la vente. - Être présent sur les salons et foires à la demande de la société, ainsi qu'aux stages de formation et réunions nécessaires à l'activité. - Justifier son activité auprès de son responsable. - Examiner avec ses hiérarchiques l'évolution de son activité et de sa carrière. Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par la vente. Vous excellez dans la création de relations durables avec vos clients. Vous avez un talent particulier pour établir des partenariats et fidéliser vos clients. Votre intérêt pour le développement commercial d'une zone géographique sera un atout majeur pour ce poste. Le poste est basé en Home office et demande une autonomie sur sa région. Un profil entrepreneurial peut être un plus. Participation à 3 séminaires annuels En terme de rémunération, ce sera en fonction du profil (ainsi le salaire fixe sera entre 2000 et 2100 € selon profil (*13 mois) et le variable garanti pendant 6 mois sera de 400 ou 700 € par mois suivant profil). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible