Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le maintien, la sécurité et le bon fonctionnement des équipements incendie. - Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels incendie. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements. - Réaliser les contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des dispositifs incendie. - Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention technique. - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux techniciens. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance matériel incendie F/H pour assurer l'entretien et la réparation des équipements de sécurité incendie. Faites preuve de rigueur et d'efficacité pour garantir des interventions de qualité élevée. - Expérience avancée de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance des équipements incendie - Solides compétences techniques en diagnostic et résolution de pannes matérielles - Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité incendie - Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Gardien(ne) de la route avec votre permis B en poche - Excellente capacité de communication pour collaborer efficacement avec les équipes sur site - Sens aigu des responsabilités et engagement à maintenir des standards élevés de sécurité Ce que nous offrons : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, avec un salaire annuel compris entre 22 500 et 25 300 euros. Mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à La Seyne Sur Mer. Rejoignez cette opportunité unique et engageante dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !