Technicien méthodes maintenance (H/F) 64 - PAU
Offre n° 8010159
Technicien méthodes maintenance (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Description du poste : Nous recherchons un Technicien Méthodes Maintenance H/F pour rejoindre l'équipe maintenance et assurer l'optimisation des processus de maintenance industrielle. Vous serez en charge de l'amélioration continue des équipements et de la mise en place de solutions pérennes pour réduire les arrêts de production. Vos missions principales : Développer et optimiser les méthodes de maintenance préventive et curative. Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées. Rédiger et mettre à jour les procédures et gammes de maintenance. Gérer la documentation technique des équipements. Participer à la gestion des pièces de rechange et à l'amélioration des stocks. Former et accompagner les équipes de maintenance sur les bonnes pratiques. Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour améliorer la fiabilité des installations. Description du profil : Diplôme en maintenance Industrielle, méthodes ou domaine similaire (BTS, DUT, Licence Pro). Expérience de 2/3 ans en maintenance industrielle ou en méthodes maintenance. Connaissances en automatisme, mécanique, électrotechnique et hydraulique. Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels de gestion de maintenance. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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