POSTE : Chef de Projets Électricité Tertiaire H/F DESCRIPTION : Le chef de Projets est responsable de la gestion de projets d'électricité tertiaire, de la conception à la réalisation, en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité. Il conduit des projets à dimension stratégique pour l'entreprise impliquant plusieurs pans d'activité. Il travaille avec une équipe projets qui lui est rattachée de manière permanente. Vos missions principales : Pilotage de projets : - Superviser la réalisation des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres - Analyser les besoins des clients, étudier la faisabilité des projets, rédiger les cahiers des charges - Identifier et évaluer les risques. - Assurer la conformité des plans et documents techniques aux normes en vigueur - Elaborer les plannings et budgets des projets - Suivre l'avancée des projets jusqu'à leur clôture - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer le suivi administratif des commandes - Assurer le suivi financier et le reporting auprès de la direction - Être l'interlocuteur principal des clients tout au long du projet - Assurer un reporting régulier auprès des clients sur l'avancement des travaux - Gérer les modifications de projet en fonction des besoins et des contraintes des clients - Veiller à la rentabilité des projets. Proposer des actions correctives en cas de dépassement de budget ou non-respect des plannings - Analyser les indicateurs de performance économique et financière - Collaborer avec les responsables d'activité en fonction des projets partagés - Préparer les facturations et assurer le suivi des paiements Organisation de la production : - Planifier la production à moyen / long termes - Superviser la coordination des travaux et des chantiers en optimisant les ressources (temps, matériel) - Organiser et animer les réunions de chantier - Gérer les aléas et imprévus - Prendre en charge les commandes spécifiques sur des chantiers complexes - Travailler en lien constant avec les équipes pour améliorer les process Gestion du personnel : - Garantir la bonne application des règles de prévention de la santé et sécurité des équipes - Affecter les salariés qualifiés et compétents en nombre suffisant et gérer les temps (validation des heures des affaires, des congés) - Veiller au respect de la législation sociale concernant les temps et conditions de travail - Représenter l'entreprise en cas de problème important (accident grave, etc.) - Animer les équipes, veiller à leur motivation. Faire appliquer les consignes de la direction et la politique d'entreprise. - Attribuer les parrains/tuteurs aux nouveaux arrivants et intérimaires avec le service RH - Veiller au maintien d'une bonne discipline - Programmer, coordonner et mener, le cas échéant, le déploiement des campagnes d'entretiens professionnels (convocation, déroulé, restitution) - Coordonner les actions liées au personnel (intégration, évolution, départ) en lien avec la Direction et le Service RH - Assurer l'inscription et la participation des collaborateurs aux formations sécurité et métier identifiées pour eux - Participer au recrutement des collaborateurs et recruter de manière autonome les fonctions non cadres - Poste à pourvoir dès que possible - Statut ETAM / CADRE (selon profil) - CCN Bâtiment - Forfait J - Déplacements ; permis exigé - Mutuelle famille - Intéressement et participation - Titres restaurants 9€ - CSE PROFIL : - Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique, Génie électrique (BTS idéalement), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Conducteur de travaux en électricité industrielle et en gestion de projets - Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation et possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation des missions - Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos solides connaissances en électricité tertiaire et la gestion de chantier, de sa préparation à sa livraison.