RESPONSABILITÉS : En tant que Chef.fe de service de l'ensemble des collaborateurs du site, vous exercez sous la Responsabilité du Directeur Adjoint, et en lien étroit avec lui. Vos principales missions sont : • L'Animation et la Coordination des équipes, des Groupes de vies, et des Coordinateurs(ices) • L'Organisation de l'Activité des Unités de Vie • Le Pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) • La Gestion Administrative des Unités de Vie (horaires, absences, congés etc..), en lien avec le Directeur Adjoint et le secrétariat • La Représentation et la Responsabilité des Unités de Vie auprès des Familles • La collaboration avec les Partenaires • La Participation aux Entretiens Professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Diplômé.e du Secteur Médico-Social (Niveau 6 minimum. Type CAFERUIS) et vous avez : • Une Expérience Confirmée du Management, Direction ou Coordination d'Equipes • Une expérience du secteur Enfance, de préférence • Une bonne connaissance de la réglementation Enfance /Handicap • Un excellent Relationnel • Des capacités à fédérer les équipes Conditions et Avantages • CDI, Statut Cadre, 365 jours • 30 jours Congés Payés + 18 jours Congés trimestriels • Salaire Grille Convention 66 (50-52 KF selon expérience) • Congés d'ancienneté, à partir de 5 ans (2 à 6 jours) • Accord télétravail (ponctuel, selon priorités du service) Le Processus de Recrutement s e fera en plusieurs étapes : • 2 entretiens de pré-sélection par nos recruteurs • 1 entretien avec le Directeur Adjoint du site • 1 entretien final avec le Directeur de l'Association et le DRH Vous serez accompagné tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.