Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire la différence au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez le sens du détail, un bon relationnel et une envie d'apprendre au quotidien ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion d'annonces attractives, tri des candidatures, organisation des entretiens et accompagnement des nouveaux talents dans leur intégration. - Administration du personnel : Gestion des embauches et des sorties, suivi des dossiers administratifs, coordination des visites médicales, onboarding - Formation & développement : Planification et suivi des formations, mise à jour des outils RH, relation avec l'OPCO pour optimiser les financements. - Projets RH : Participation aux initiatives locales et européennes en collaboration avec le Responsable RH France. Description du profil : Votre profil : Licence en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Connaissances solides des processus RH et du droit du travail. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et logiciels RH. Anglais professionnel requis (écrit & oral). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où vous pourrez évoluer et apprendre. Une équipe dynamique et bienveillante. La possibilité de contribuer à des projets RH stratégiques et innovants. Envie de relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une belle aventure humaine !