RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la direction, vous effectuez la maintenance ou contribuez avec les prestataires à la maintenance nécessaires au bon fonctionnement technique des établissements. Dans ce cadre, vos missions principales sont : • Contrôler régulièrement l'état général des installations et du cadre bâti, • Vérifier et entretenir les équipements, le matériel et l'outillage, • Effectuer des menus travaux de plomberie, de peinture, d'électricité, • Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité (SSI, BAES...), • Accompagner les entreprises extérieures sur les sites et suivre leurs préconisations, • Assurer le suivi des entretiens des véhicules des établissements, • Assurer le suivi des registres de sécurité liés au fonctionnement d'un Etablissement Médico-Social lors du passage des prestataires, • Assurer la programmation et le suivi des maintenances techniques obligatoires, des contrôles techniques obligatoires (triennale SSI, prélèvements légionnelles, ascenseurs...), • Assurer en lien avec le secrétariat, le classement des documents obligatoires, • Possibilité d'être amené à effectuer des opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur, • Faire monter en compétences une petite équipe de travailleurs en situation de handicap sur les tâches de petites maintenances courantes. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : CAP, BEP ou Bac professionnel dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance des locaux - Compétences requises : o Habilitation électrique souhaitée o Formation de secouriste souhaitée o Formation CACES 3 ou R489 souhaitée o Capacité d'initiative o Autonomie o Capacités à transmettre des consignes par écrit o Maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille Agent Technique - Rémunération à partir de 2061€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - 9 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE