Pilote Performance Industrielle - Méthodes - Assemblage Onduleurs H/F 57 - Metz
Offre n° 8012341
Pilote Performance Industrielle - Méthodes - Assemblage Onduleurs H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
POSTE : Pilote Performance Industrielle - Méthodes - Assemblage Onduleurs H/F DESCRIPTION : Contexte Un industriel majeur du secteur automobile, spécialisé dans la conception et la production de composants électriques et d'électronique de puissance, recherche un Pilote Performance Méthodes pour ses lignes d'assemblage d'onduleurs. Dans un contexte de forte croissance liée à l'électrification des véhicules, l'entreprise renforce son équipe Méthodes afin d'optimiser la performance industrielle des lignes existantes et d'accompagner la mise en place de nouveaux moyens d'assemblage. Le poste s'adresse à un profil expérimenté, capable d'intervenir à la fois en développement, en industrialisation et en vie série, avec une vraie présence terrain et une capacité à structurer des démarches de résolution de problèmes. Nous recherchons un profil ayant une forte expertise en méthodes, performance industrielle et pilotage de lignes d'assemblage automatisées. Missions principales 1. Pilotage de la performance des procédés d'assemblage onduleurs - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rendement, TRS, taux de rebut, dérives process). - Identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives pertinentes. - Assurer la robustesse des procédés et garantir la répétabilité des opérations d'assemblage. - Contribuer activement à la réduction des non-conformités et à l'amélioration de la qualité produit. 2. Support aux équipes projets et industrialisation - Participer à l'installation, la mise en route, les essais et la mise au point des nouveaux moyens d'assemblage. - Contribuer aux validations industrielles : FAT/SAT, DVI/DVR, essais process, qualification d'équipements. - Définir et cadrer les objectifs de développement industriel lors des nouveaux projets produit. - Apporter un regard critique sur les conceptions équipements, les gammes de montage et les process associés. 3. Support technique aux ateliers de production - Apporter un soutien technique quotidien aux équipes de production et de maintenance. - Diagnostiquer les problèmes complexes (mécaniques, électriques, vissage, pressage, test, vision). - Sécuriser les démarrages, accompagner les ramp-up et stabiliser les process en vie série. - Formaliser les standards process, modes opératoires et bonnes pratiques. 4. Amélioration continue et résolution de problèmes - Animer ou participer aux chantiers d'amélioration continue (qualité, rendement, ergonomie, efficacité). - Utiliser et transmettre les outils méthodes : analyse fonctionnelle, AMDEC process, 5 Why, Ishikawa, PDCA, 8D, MSA. - Structurer les démarches de résolution de problèmes, consolider les retours d'expérience. - Standardiser les résultats obtenus pour pérenniser les gains. PROFIL : Formation - Diplôme d'ingénieur (ou Bac +5) en génie industriel, mécanique, électrotechnique, mécatronique ou équivalent. Expérience - Expérience confirmée en méthodes, industrialisation, amélioration continue ou performance industrielle. - Une expérience sur lignes d'assemblage automatisées ou semi-automatisées (automobile, électronique, mécatronique). - La maîtrise des démarches de validation industrielle (FAT/SAT, essais, ramp-up) est très appréciée. - Connaissance des standards qualité type IATF 16949 et d'un environnement grande série. Compétences techniques - Très bonne maîtrise des outils méthodes : analyse fonctionnelle, AMDEC process, plans de validation, résolution de problèmes. - Connaissances solides des procédés : vissage, pressage, test électrique, vision, assemblage mécatronique. - Connaissances en électronique ou électronique de puissance : un plus apprécié. - Aisance avec les KPI, analyse de données, outils de diagnostic et d'optimisation industrielle. Qualités personnelles - Forte présence terrain, autonomie, sens de l'initiative. - Excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à animer, fédérer et communiquer avec des équipes multidisciplinaires. - Rigueur, méthode, orientation résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 54000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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