Description du poste : Vos missions principales :***Analyser les besoins en formation exprimés par les agences pour les intérimaires * Identifier les prestataires adaptés et organiser les sessions de formation * Gérer l'ensemble du processus administratif : de la planification à la facturation, en passant par le suivi des remboursements auprès des OPCO * Saisir les actions de formation dans la base de données * Élaborer des reportings qualitatifs et suivre les indicateurs de performance (KPI) * Participer à la gestion du planning des formations * Veiller à la bonne tenue budgétaire***En fonction de vos appétences, vous pourrez également contribuer à des projets transverses, comme l'élaboration d'un logiciel de suivi formation. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'initiative. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) est indispensable.