Offre n° 8014006
Régleur H/F
41 - Romorantin-Lanthenay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : RÉGLEUR / CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) CDI - 2x8 - Orléans / secteur Orléans L'environnement Site industriel de production évoluant dans un secteur exigeant et réglementé, avec des enjeux forts de qualité produit, cadence et fiabilité des équipements. L'organisation est structurée, avec des méthodes claires et un fort accent mis sur la sécurité et la qualité. Le poste En tant que Régleur / Conducteur de ligne, vous êtes garant(e) des réglages machines et du bon déroulement de la production, dans le respect des standards et du planning. Vos missions - Réaliser les montages de formats, préréglages et mises en route des équipements - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des lignes - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou de panne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Optimiser les cadences de production - Réaliser la maintenance de niveau 1 - Participer à l'amélioration des méthodes et des conditions de travail - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et le 5S - Assurer le passage des consignes entre équipes Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente en production industrielle - Expérience en tant que régleur, conducteur de ligne ou opérateur qualifié - Sens de la qualité et des cadences - Rigueur, dynamisme et fiabilité - Esprit d'équipe - Disponibilité pour travailler en équipe 2x8 Si ce poste correspond à votre expérience ou à votre projet professionnel, n'hésitez pas à postuler pour en savoir plus. Un premier échange permettra de valider les attentes et le contexte du poste. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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