Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, la participation au pilotage financier et opérationnel de l'entreprise, et la gestion de  l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous encadrez et contrôlez la personne qui gère l'administration du personnel.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan). Interlocuteur(-trice) du cabinet d'expertise comptable, vous faites le travail préparatoire, accueillez le cabinet lors des clôtures quadrimestrielles, et dans la continuité, préparez les éléments pour les Commissaires aux comptes.Le suivi de la trésorerie du point de vente et des banques : vous pilotez les flux financiers entre banques, préparez les procédures de placements financiers, anticipez les mouvements de trésorerie entre les Sociétés.L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion. A ce titre, vous participez à l'élaboration des marges comptables (post inventaires), et identifiez  les incohérences, vous établissez chaque mois les frais de personnels. Vous accompagnez également notre équipe de manager opérationnels sur la fiabilité des marges, mais aussi sur les process attendus avec les fournisseurs directs (rapprochements BL factures, flux entrants et sortants.) ;Vous procédez à l'ensemble des déclarations sociales (en contrôle avec l'administration du personnel) et fiscales (TVA, IS,...) et préparez les éléments en cas de contrôle.Vous contrôlez les remontées de caisse et autres flux financiers tels que le drive, la location de véhicule, le DAB, les services photo, lavage auto, laverie.La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Enfin, la participation aux projets en devenir de la Société (acquisitions, travaux, expansion immobilière.), et la gestion locative.  De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  + prime annuelle + participation  + mutuelle.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.