POSTE : DevOps Sre H/F DESCRIPTION : Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1200 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 320M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n'a pas fini d'entendre parler ? Envie d'intégrer notre équipe Open & Automation, une team sympa qui oeuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients ? # Tes futurs CHALLENGES En rejoignant notre équipe PaaS, composée d'une dizaine de personnes dynamiques et passionnées, tu participeras au maintien en condition opérationnelle (MCO) et de l'évolution de nos infrastructures mutualisées (conteneurs, gitlab, messagerie, backup et opensource) : - MCO et Evolution des Infrastructures : garantir l'organisation et la bonne application des activités de MCO sur ton domaine d'expertise (gestion des patches, tests de redondance / PCA / PRA, suivi du capacity planning, sauvegarde des environnements, exécution des plans de production), - Expertise technique : assurer une expertise auprès de nos clients (interne et externe) sur le périmètre systèmes, opensource et DEVOPS, - Architecture des solutions du groupe puis de nos clients : participer aux projets d'architectures de nos solutions mutualisés et dans certains cas directement auprès des clients, - Innovation : assurer une veille technologique régulière et travailler en étroite collaboration avec nos experts de la Direction pour améliorer les infrastructures existantes ou en concevoir de nouvelles, PROFIL : # Le poste est fait pour TOI si - Tu justifies de minimum 2 ans d'expérience réussie en mise en service et administration d'infrastructures cloud et système DEVOPS, - Sur le plan technique, tu maîtrises les environnements Cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway ou OVH), Docker, GitLab, et possèdes des compétences solides en automatisation (Salt, Ansible, Terraform). De l'experience Kubernetes serait un plus, - Tu es à l'aise avec des outils de la CNCF (ArgoCD, Traefik, Istio, Ceph ou RabbitMQ par exemple). Tu as des connaissances pratiques en CI/CD, surveillance et logging (Prometheus, Grafana, ELK), déploiement continu, et en intégration des tests, - Tu connais un langage de scripting et les concepts de développement associé, - Documenter ton travail ne te fait pas peur, - Tu es à l'aise avec les systèmes d'exploitation Linux et Windows, - Tu travailles au contact des clients et as déjà réalisé des accompagnements auprès d'eux, - Tu apprécies le travail en équipe et sais insuffler une dynamique positive, - Tu as le sens du service et la culture du résultat. Tu as le goût du challenge et souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! # Ce que l'on recherche Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients ! # Notre PROMESSE Rejoindre adista, c'est l'assurance de : - Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, - Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, - Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Avec une quarantaine d'agences en France, il y a forcément une équipe adista proche de chez toi prête à t'accueillir et à t'accompagner dans la réussite de tes missions. Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec "Hadrien" ton futur manager, et l'aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées ! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce so